퇴직금 계산법｜최근 3개월 평균임금·세전 월급 기준
퇴직금 계산법은 현재 월급에 근속연수를 단순히 곱하는 방식이 아닙니다. 퇴사를 앞두면 가장 먼저 궁금한 게 있죠. “그래서 나는 퇴직금으로 얼마를 받는 거지?” 월급이 400만원이고 10년을 일했다면 4,000만원쯤 받을 것 같지만, 실제 퇴직금은 퇴직 직전 평균임금과 정확한 계속근로기간 을 기준으로 계산합니다. 그래서 같은 연봉을 받던 사람이라도 퇴직 직전 급여구성이나 재직기간에 따라 금액이 달라질 수 있습니다. 퇴직금 계산법, 내 경우부터 확인하려면 퇴직금을 볼 때는 연봉 전체보다 먼저 최근 급여를 확인하는 게 좋습니다. 특히 중요한 건 퇴직 전 3개월 임금과 계속근로기간 입니다. 최근 월급이 얼마였는지, 상여금이나 수당이 있었는지, 중간에 휴직한 기간은 없었는지를 같이 보면 예상금액이 왜 그렇게 나오는지 훨씬 이해하기 쉽습니다. 내 퇴직금은 어떤 기준으로 계산될까? 최근 3개월 평균임금과 근속기간을 어떻게 적용하는지 먼저 확인해보세요. 내 퇴직금 계산 기준·평균임금 확인하기 퇴직금은 누구나 1년만 일하면 받을 수 있을까? 먼저 내가 퇴직급여 적용 대상인지부터 확인해야 합니다. 현재 퇴직급여제도는 원칙적으로 계속근로기간이 1년 이상인 근로자에게 적용됩니다. 다만 계속근로기간이 1년 미만이거나, 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 미만이라면 적용 대상에서 제외될 수 있습니다. 그래서 계약직이나 아르바이트라고 무조건 퇴직금이 없는 것도 아니고, 정규직이라고 이름만으로 판단하는 것도 맞지 않습니다. 얼마나 오래 일했는지와 실제 소정근로시간 을 보는 게 먼저입니다. 퇴직금 계산에서 가장 중요한 건 평균임금입니다 퇴직금 계산법을 이해하려면 ‘평균임금’만 제대로 알아도 절반은 해결됩니다. 평균임금은 원칙적으로 퇴직 사유가 발...
